PERSONNELS TITULAIRES

Personnels concernés : (Article  41- 9° de la loi N° 86-33)

-          fonctionnaires en position d’activité ou de détachement dont un ascendant, un descendant, un frère, une sœur, une personne partageant le même domicile ou l’ayant désigné comme sa personne de confiance, au sens de l’article L.1111-6 du code de la santé publique, souffre d’une pathologie mettant en jeu le pronostic vital ou est en phase avancée ou phase terminale d’une affection grave et incurable quelle qu’en soit la cause.

 Durée et modalités du congé pour solidarité familiale :

-          Période continue de trois mois maximum, renouvelable une fois,

-          Par périodes fractionnées d’au moins sept jours consécutifs, dont la durée totale ne peut excéder  6 mois,

-          Sous forme d’un service à temps partiel (50 %, 60 %, 70 % ou 80 %) accordé pour une durée maximale de trois mois, renouvelable une fois.

 Fin du congé pour solidarité familiale :

-          A l’expiration de la période sollicitée par l’agent,

-          Dans les trois jours qui suivent le décès de la personne accompagnée,

-          A la demande de l’agent concerné.

 Allocation journalière d’accompagnement d’une personne en fin de vie :

-          53,17 Euros durant 21 jours (Article L 168-4 du code de la sécurité sociale),

-          service à temps partiel : le montant de l’indemnité est diminué de moitié et le nombre maximum d’allocation est fixé à 42.

 Demande de versement de l’allocation journalière :

La demande du fonctionnaire comprend les éléments suivants:

-          le nombre de journées d’allocation souhaitées,

-          les nom, prénom, n° de sécurité sociale, attestation du médecin et organisme de sécurité sociale dont relève la personne accompagnée,

-          le cas échéant, le nom des  autres bénéficiaires de l’allocation d’accompagnement et la répartition des allocations entre chacun des bénéficiaires.

L’employeur informe, dans les 48 H suivant la réception de la demande, l’organisme de sécurité sociale dont relève la personne accompagnée.

Le silence gardé pendant plus de 7 jours à compter de la réception de la notification vaut accord.

 Versement de l’allocation journalière :

-          par l’employeur, à la fin du mois au cours duquel est intervenu l’accord de l’organisme d’assurance maladie, pour le nombre de jours demandés,

 -          si le décès de la personne accompagnée intervient avant la fin du délai de 7 jours (silence gardé valant accord de l’organisme de sécurité sociale), l’allocation est versée pour les jours compris entre la date de réception de la demande et le lendemain du décès.

PERSONNELS CONTRACTUELS

Afin que les personnels contractuels en activité puissent bénéficier du congé de solidarité familiale qui se substitue au congé d’accompagnement d’une personne en fin de vie, les dispositions de l’article 18-2 du décret N° 91-155 du 6 février 1991 sont modifiées par le décret n° 2013-68 du 18 janvier 2013.

 A noter que le versement de l’allocation journalière s’effectue pour les agents contractuels par référence aux articles L.168-1 à L 168-7 du code de la sécurité sociale, c’est-à-dire dans les mêmes conditions que pour les salariés de droit privé.

Ce décret :

-          fixe, à compter du 1^er janvier 2013, le minimum de traitement dans la fonction publique à l’indice Brut 244 (indice majoré 309), ce qui correspond à une rémunération mensuelle brute de 1.430,76 Euros,

-          attribue des points d’indice majoré jusque l’indice brut 321.