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La Ministre de la Santé s'attaque au délicat chantier de l'hôpital - par CGT SEVREY le 12/09/2012 @ 17:24

 

La ministre de la Santé, Marisol Touraine, a lancé vendredi une vaste concertation dans le monde hospitalier qui doit déboucher en 2013 sur des décisions visant à redonner confiance aux personnels déstabilisés par les réformes du précédent gouvernement. Cette vaste concertation a été confiée à Édouard Couty, de la Cour des comptes, une figure respectée dans le monde hospitalier pour y avoir exercé de hautes responsabilités.

La mission va traiter de trois aspects importants : la place du service public hospitalier dans l'environnement sanitaire et social, le dialogue social à l'hôpital et le fonctionnement des établissements. Trois groupes de travail seront créés et un rapport rendu avant la fin de l'année, dans lequel M. Couty dressera une liste des points de consensus et des points de désaccord sur lesquels le rapporteur donnera son avis.

L'hôpital n'est pas une entreprise

Ces groupes seront composés des principaux acteurs de la santé : cadres hospitaliers, syndicalistes médicaux et des grandes confédérations de salariés, personnalités qualifiées, représentants de patients. "Le cap est fixé, la concertation s'engage. Elle pourra déboucher sur des négociations", a déclaré la ministre devant une centaine de personnes et des journalistes, réunis dans la salle de conférence du ministère.

"Les premières mesures réglementaires qui donneront corps à ce pacte de confiance pourront être prises dès le début de l'année 2013", a-t-elle poursuivi. "Enfin les dispositions législatives nécessaires s'intégreront dans une grande loi d'accès aux soins qui sera soumise au Parlement", a-t-elle ajouté, sans précision de date. Cette "grande loi" va nécessairement revenir sur certaines dispositions de la loi HPST (Hôpital Patients Santé Territoires), dite loi Bachelot, qui a été mal acceptée dans les milieux hospitaliers.

"Pacte de confiance"

Souhaitant une gestion des hôpitaux semblable à celle d'entreprises, pour réduire les déficits, la loi HPST supprimait la notion de service hospitalier au profit de "missions de service public", éventuellement confiées aux cliniques privées, et imposait "un seul patron à l'hôpital", le directeur. "Consacrer les valeurs du service public, c'est d'abord dire que l'hôpital n'est pas une entreprise. C'est réinscrire dans la loi dès cette année le service public hospitalier", a affirmé Mme Touraine.

Dès le projet de loi de financement de la Sécurité sociale (PLFSS) 2013, il "sera mis un terme à la convergence tarifaire" entre hôpitaux publics et privés, a indiqué la ministre. Les cliniques privées soignent généralement à moindre coût pour la Sécurité sociale que les hôpitaux, mais ces derniers acceptent tous les malades et ont des charges supérieures, a fait valoir Mme Touraine, qui s'est défendue toutefois de vouloir "opposer les uns aux autres".(SUITE........)

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consultation des syndicats avec Mme la Ministre de la Santé - par CGT SEVREY le 11/09/2012 @ 16:12

Le gouvernement veut d'abord relancer le dialogue social dans le secteur, malmené, estime-t-il, par la majorité précédente. Sur le principe, les syndicats applaudissent. « La confiance a sérieusement besoin d'être restaurée », estime Jean-Claude Pénochet, président de la CPH, l'un des syndicats de médecins hospitaliers. « Mais attention, nous ne nous contenterons pas d'une grand-messe et de déclarations d'intentions, car l'hôpital est dans un état catastrophique », prévient Nicole Smolski, qui préside Avenir hospitalier.

Contrainte budgétaire

C'est là le danger de la démarche de l'exécutif : susciter des attentes sans pouvoir y répondre. Rigueur budgétaire oblige, les moyens alloués à l'hôpital seront sensiblement les mêmes l'an prochain que sous le quinquennat de Nicolas Sarkozy. L'enveloppe progressera au maximum de 2,7 % en 2013, guère plus que cette année. Or, les personnels réclament des moyens accrus et des réformes profondes. « On ne peut pas parler d'amélioration des conditions de travail à l'hôpital sans aborder la question des moyens insuffisants qui lui sont alloués », estime Christophe Prudhomme (CGT). « Le gouvernement veut promouvoir l'hôpital public, mais il veut aussi limiter le recours à l'hospitalisation, beaucoup plus fréquent que dans d'autres pays. L'équation ne sera pas facile à résoudre », prédit un haut fonctionnaire du secteur.

Le « pacte de confiance » ne pourra pas ignorer la négociation en cours sur un autre sujet délicat, celui des consultations privées des praticiens du public à l'hôpital. La pratique ne concerne que 2.000 professionnels environ, soit 10 % seulement des médecins du secteur public, essentiellement à Paris, Lyon et Marseille. Mais les tarifs pratiqués par certains d'entre eux sont jugés excessifs et le gouvernement s'est engagé cet été à les encadrer. Faut-il fixer un plafond ? A quel niveau ? Accepter des dérogations pour quelques professeurs de renommée internationale ? C'est sur ces questions que les syndicats commenceront à plancher, demain également, lors d'une réunion avec la Fédération hospitalière de France, qui représente les 1.200 hôpitaux du secteur public.

VINCENT COLLEN
Écrit par Vincent COLLEN
Journaliste

droit d'option des cadres - par CGT SEVREY le 11/09/2012 @ 15:50

Métiers de la FPH - LMD

Droit d'option des Cadres de santé/Information de la DGOS

Publié le 06 septembre 2012

La FHF a été informée par la DGOS de l’examen actuel par le Conseil d’Etat du projet de décret relatif au nouveau corps des cadres de santé.


Le délai d’option de six mois concernant ces professionnels couvrira la période allant du 1er novembre 2012 au 30 avril 2013.

La FHF attire votre attention sur l’importance de provisionner le coût lié à ce reclassement dont la date d’effet sera fixée par le décret.

Le protocole d’accord du 2 février 2010 prévoyait un reclassement en juillet 2012, néanmoins se pose la question du report de la date d’effet de ce reclassement à la date de publication du décret.


à propos du compte epargne temps. - par nocturne le 25/08/2012 @ 22:58

qu'en pensez vous ?

Merci.wink


droit d'option, salaire,conditions de travail, psychiatrie - par cgt le 16/08/2012 @ 16:49

Sur "Le Libre" CGT vous trouverez UNE INFORMATION, concernant le droit d'option A ou B pour les infirmiers.

 -
Une "revalorisation" aussitôt supprimée !
 -
Des conditions de travail qui se dégradent !
 -
La psychiatrie dont le bilan est désastreux !

Depuis des décennies, toutes la filière infirmière a été malmenée, et ceci, dans le plus grand silence car elle est très peu revendicative.

Les problématiques se multiplient, citons par exemple la "pseudo-réforme" de nos catégories qui n'a pas eu les effets escomptés, les conditions de travail difficiles ne cessant de s'amplifier, les structures hospitalières endettées ne proposant plus de réelles perspectives pour ses agents.

La morosité s'installe dans les services et poussent les employés vers d'autres horizons. Des départs vers d'autres secteurs d'activité mais, plus grave encore, vers d'autres professions moins contraignantes alors même que nombre d'établissements sont à la recherche de professionnels.

Ce constat, que chaque soignant fait au quotidien, mérite une attention toute particulière et un investissement total de la part de la tutelle en charge de la santé.

Nous attendons, du nouveau Président de la République actuel, des réponses concrètes pour garantir une qualité des soins à chacun dans ce pays.

ALORS, BONNE LECTURE..........SUR "LE LIBRE"CGT........cry


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