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une vie plus longue mais pas en bonne santé - par bertignac le 30/05/2012 @ 15:18

Ce fut l’argument massue de la réforme des retraites : « nous pouvons bien travailler un peu plus puisque nous vivons plus longtemps ».

 

 

Sauf que, dans la vraie vie, ça ne se passe pas exactement comme ça.

L’étude sur les espérances de vie dans l’Union européenne rendue publique fin Avril dresse un portrait plutôt mitigé pour la France.

 

Nous vivonsplus longtemps, certes, MAIS EN MOINS BONNE SANTE.

 

Les démographes se fondent sur deux données :

 

-l’espérance de vie globale,

-et celle en bonne santé.

 

Concernant la France, le tableau semble positif de prime abord.

-Les Français affichent une espérance de vie de 78 ans.

-Les Françaises, c’est le pompon : 85 ans.

 

Mais à regarder le tableau, il y a de quoi être plus circonspect.

 

L’espérance de vie en bonne santé des hommes n’est que de 62 ans (10 ème rang européen).

L’espérance de vie en bonne santé des femmes s’établit à 64 ans (8 ème rang européen).

Une longue vie, mais très souvent avec un lourd fardeau.biggrin


toujours la même chanson ... - par julien le 16/05/2012 @ 23:28

Depuis plusieures années ( depuis toujours ..?? ) , des notes de services paraissent pour des postes vacants , les personnes intéressées postulent , passent des entretiens ... et en se renseignant , on découvre que tout est arrangé d'avance ...

Pourquoi ces mascarades et pourquoi des personnes ont toujours ce qu'elles veulent , alors que d'autres , qui travaillent pour le CHS depuis des années , voire des dizaines d'années , rament pour avoir des postes qui les intéressent ?

j'en ai déjà parlé plusieures fois , sans réponse réelle ...

j'espère en reparler prochainement au local , mon emploi du temps chargé ne se limitant pas au CHS ...

merci. à bientöt .

 


COMITE TECHNIQUE D'ETABLISSEMENT - AVRIL 2012 - par cgt le 11/05/2012 @ 10:55

BILAN FINANCIER 2011.


Déficit 2011 : - 370 926 euros.

Déficit des années précédentes : - 4 196 688 euros

TOTAL DEFICIT : - 4 567 615 euros

Nous pensons que ces chiffres doivent influer sur les décisions qui seront prises à moyen terme.

 

Par exemple, pour les projets P.P.D. et M.A.S., une remise en cause de notre accord local R.T.T. est préconisée, pour soi-disant financer des moyens humains !!!

Alors, que va-t-on encore nous demander pour combler ce déficit cumulé, déficit oublié toute l'année, sauf le jour du bilan annuel ???

SOYONS VIGILANT : OUI !

MAIS NE SOYONS NI DUPES, NI BENÊTS !

frown


bonne nouvelle - par julien le 11/05/2012 @ 02:37

Bonne nouvelle CAMARADE gardera toujours son triple A......

pour information - par julien le 11/05/2012 @ 02:35

La remise du bulletin de paie au salarié peut être effectuée en main propre ou par voie postale. Avec l’accord du salarié concerné, cette remise peut également être effectuée sous forme électronique, dans des conditions de nature à garantir l’intégrité des données.
 
ceci vient du site du gouvernement.
le CHS qui aime bien la législation quand ça l'arrange , est hors la loi , pour bien des ' détails ' ...
je ne reparle meme pas de la loi adopi ...
 

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