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NUIT: RIEN NE JUSTIFIE CELA ! - par Elodie le 04/03/2010 @ 08:08

Je suis interloquée par ce "mic-mac"sur le tract CGT-NUIT.Dans mon service personne n'est choqué.La CGT est le seul syndicat qui ne se contente pas de se battre collectivement depuis longtemps,mais qui se mouille aussi pour un combat PEDAGOGIQUE.Le silence des autres est éloquent.Infirmière à Sevrey depuis 15ans,je cherche un sens et un contenu PSYCHIATRIQUE à mon travail et ce n'est pas simple.J'ai été très sensibilisée par le tract CGT intitulé"JUSQU'OU ?" qui cible les questions que je me pose:-Violences au personnel-Violences au travail-Violences aux patients.Je conseille à la CGT de le ressortir.J'ai aussi participé en 2008 au colloque organisé par la CGT: "Il était une fois la psychiatrie" avec le Docteur Jean OURY.J'en suis ressortie bouleversée,déprimée mais aussi ravigotée et ressourcée,j'ai repris un peu d'espoir.Je ne comprends pas pourquoi un tract CGT anodin sur la NUIT fait autant de bruit,alors qu'un autre tract CGT sur l'avenir de notre établissement et de nos professions n'amène que peu de réactions ? Le degrè de combativité et d'identité professionnelle doit-être bien bas à Sevrey!C'est trop facile d'attaquer la CGT,"ça mange pas de pain".En 15ans j'ai participé avec la CGT à plus d'une vingtaine d'actions,d'envahissements du Conseil d'Administration,de manifs,de rassemblements...où la CGT défendait nos intèrèts particuliers et collectifs.Que les autres s'y mettent,et on verra!On dit que "l'herbe est toujours plus verte ailleurs".Je conseille d'aller voir ailleurs,mais souvent on en revient.Je suis bien placée pour le savoir (même syndicalement).Je suis d'accord avec"Emalia", ne nous trompons pas de cible,ne nous laissons pas manipuler par qui que ce soit !? Un jour peut-être je prendrais ma carte à la CGT,car en fait vous êtes des gens bien.Continuez comme ça.Je voterais toujours pour la CGT,c'est culturel à Sevrey,c'est une nécessité presqu'une obligation...C'est mon avis.  L'avis d'Elodie.

nuits - par Emalia le 03/03/2010 @ 13:26

Je suis consternée de lire toutes ces attaques envers la CGT. Personnel de nuit, de jour, nous n'avons à nous défendre que de la direction et de ce qu'elle veut nous imposer en termes de conditions de travail.

Le tract sur la nuit est le résultat émanent des réunions de travail agents de nuit-direction-syndicats : ne nous trompons pas de cible. N'oublions pas que c'est en divisant que l'on règne le mieux ! La durée du temps de travail actuel, que ce soit de jour comme de nuit : heureusement que la CGT s'en est mêlée jusqu'à gagner le combat sinon nous serions dans une situation beaicoup plus critique


réponse a vieux routier : - par elsa le 03/03/2010 @ 03:42

Beaucoup de respect , pour ton ancienneté ton expérience et ton analyse sur la question du travail au chs .

Mais là ou je ne te suis plus du tout c'est quand tu défend un simple morceau de papier , au lieu de défendre le personnels . Qui agresse qui ? On discute non ???

Le syndicat cgt du chs n'est pas apte ou plus apte selon toi à écouter comment le personnels aimeraient travailler ???

Les agents de nuits ont le droit de se sentir non compris . D'etre aussi en colére de l'exprimer de la verbaliser . De se sentir aussi en souffrance ...

Il y a trente ans la route devait etre bien belle et tu as surement fait ce qu'il fallait pour qu'elle le soit . Mais aujourd'hui les jeunes ou moins jeunes qui la prennent cette route avec cette meme envie ce courage ce dynamisme et cette volonte peuvent trouver néanmoins qu'à certains endroits le bitume ce fissure . Non ???

Le sentiment qu'ils ont aujourd'hui c'est que sur certaines revendications la porte est fermée à triple tours comme pour les dix heures de nuits . Alors que ça mériterait au minimum un débat et au maximum des professionnels qui puissent s'épanouir dans leurs travails pour en etre satisfait et fiers . Et parce qu'on a tous droit à un bien etre au travail de jour comme de nuit ...

Et travailler 10H de nuit est une revendication légitime sponsorisée par la médecine du travail qui mériterait d'etre obtenue , mais pas à n'importe qu'elle prix on est bien d'accord pas au détriment des agents de jours , en tout cas elle ne mérite pas de se casser les dents contre un mur .Tu en as vu et tu en verras d'autres ... Alors fait que pour dans l'avenir celles que tu verras soit belles , je te le souhaite .

" L'avenir n'est pas une amélioration du present , c'est autre chose "                      ELSA T .


D'ACCORD AVEC VIEUX ROUTIER - par dico71 le 02/03/2010 @ 12:42

En effet dans ces fameux GROUPES DE TRAVAIL,il y a des représentants de chaque syndicat,des agents de nuit,des cadres,la Direction des soins et bien sûr la DRH.Alors a chacun sa responsabilité? En tout cas MERCI à la CGT pour ce "BUZZ interactif",car il me semble aussi que c'est la Direction qui manipule tout ça!La CGT n'a FAIT QUE SON TRAVAIL,et en plus en toute transparence.Moi personnellement j'ai bien compris qui étaient les vrais responsables,la plupart se trouve du coté de la Direction.Salut et à bientôt.

NUIT: UNE CABALE ORGANISEE ? - par vieuxroutier le 02/03/2010 @ 12:06

Non syndiqué,mais vieux routier "sympa" au CHS (30ans d'ancienneté),j'ai relu maintes fois le tract CGT sur le service de NUIT autonome.Ce tract établi UN SIMPLE CONSTAT : badgeuses,heures,temps partiels,encadrement.Ensuite ce tract relate LES SOLUTIONS INSTITUTIONNELLES ISSUES DES GROUPES DE TRAVAIL(qui d'ailleurs se multiplient en ce moment !).Aucun syndicat n'a semblé étonné par ce constat et ces propositions ?!(il suffitd'aller sur d'autres blogs).Dans le tract de la CGT on nous explique les DANGERS PERVERS de la nouvelle organisation en pôles implicant aussi la NUIT : suppression de postes,multiplication des "faisant-fonction",autonomie par pôle,fin de l'autonomie globalisée,retour aux 3/8 et surtout INSUFFISANCE DES EFFECTIFS DE NUIT. La cgt a ciblé nettement les VRAIS RESPONSABLES:les directions successives qui ont laissé POURRIR LA SITUATION POUR MIEUX NOUS "CASSER" aujourd'hui.Je ne comprend pas pourquoi cet acharnement contre ce tract.(sauf à penser qu'il est plus façile d'agresser un syndicat qu'une DRH, il y a moins de risques).SEULE LA DIRECTION EST RESPONSABLE DE CETTE SITUATION...Un "vieux de la vieille" qui en a vu et qui en verra d'autres!cool

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