pour ta gouverne,je ne pointe pas.j'avais aussi des jours a prendre qui sont des recup d'heures de reunion et de formation.Peut etre n'a t'on plus le droit a ca non plus pour que tu puisse dormir tranquille.....

IDE DE NUIT ! t'as rien compris  pour les accords RTT les agents de nuits ont été consultés pour savoir s'ils préféraient avoir des repos accollés ou etre alignés sur la journée leur choix a été d'avoir un rdh accollé aux repos.

la CGT n'a rien a voir sur ces choix que nous avons respectés ! maintenant si toi du haut de ton statut IDE tu veux remettre ces accords en cause syndique toi ! 

Quand nous quittons notre poste plus tôt (ce qui est rare car nous avons très rarement toute notre relève à 6h...), le temps est décompté par la badgeuse, et c'est pareil si nous prenons en retard ! N'affirme donc pas des choses que tu ignores

On peut en parler de vos accords RTT qui ont été négociés aux détriments des agents de nuit...Au jour d'aujourd'hui, pour toute nuit d'absence (maladie, accident du travail, enfant malade...), nous devons 2h30 à la direction. Il semble que cela s'annule si nous cumulons 7 nuits d'arrêt !! Chercher l'erreur.

Il y a quelques temps en arrière, certains agents de nuit ont du rendre jusqu'à 14 nuits à la direction pour avoir été en congé maternité !!! Quel agent de jour accepterai de perdre 14 CA après un congé mat ? Et votre syndicat qui défend si bien les intérets de chacun n'a jamais voulu intervenir auprès de ces agents pour essayer de faire reconnaitre leurs droits, et pourtant ils ont demandé de l'aide à de nombreuses reprises.... La réponse qui leur avait été faite alors était que les accords RTT avaient été négociés ainsi, et tant pis pour les 80 agents de nuit!!!! Merci encore pour leur soutien

J'espère simplement que ce genre de tract permettra de souder un peu plus l'équipe de nuit et peut-être enfin faire reconnaitre notre travail (et oui, on ne fait pas que glander la nuit) et nos droits (on doit bien en avoir aussi!!)

Bonne journée à tous

je vais faire un petit historique sur les pointeuses .c'est la volonté de l'ancienne Direction  de mettre les pointeuses en place et pour se faire elle a étendu les plages horraires pour les rendre attractives .certains agents de jour comme de nuit ont pu en tirer quelques avantages . Nous a la CGT nous nous sommes opposés a la mise en place de cet instrument d'un autre age .Nous sommmes allés nous renseigner dans des etablissements comme Auxerre ,Macon  ,ch de Chalon ...dans tous les cas lors de la mise en place les plages horraires st assez souples pour faire passer "la pillule".par la suite ils les reduisent et ce sont les cadres qui doivent valider les heures sup .Evidement ,les consignes des directions est de limiter  les heures sup donc elles ne sont plus validée. C'EST UN PIEGE !!! si la pointeuse était une avancée sociale , ça se saurait .

pour les tps partiels , certains agents ont accepté de passer de nuit a la condition d'obtenir un tps partiel ce qui nous parait légitime or la Direction ne les a pas remplacé et le malaise n'est pas a etre imputé aux agents de nuit mais A LA  DIRECTION .Ce qui a crée un déséquilibre important entre les agents et les roulements.

Que dire de l'encadrement , ou des cadres fraichement sorti de l'ecole ont eu pour tache de gerer tous ces dysfonctionnements sans aucune aide de la part de nos dirigeants

Pour nous a la CGT ,il n'est pas question d'invectiver les agents ! c'est les Directions successives qui sont  en cause .nous sommes pour un service autonome de nuit avec des effectifs suffisants pour pouvoir fonctionner.

Comprenez que que le rattachement aux poles du service de nuit laisserait au chef de pole toute amplitude pour modifier le tps de travail (au CH certains services st en 12h ,certains travaillent en coupé ) Nous nous opposerons toujours a la remise en cause de nos accords RTT !